Наскоро Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване на провинция Фуджиан обяви списъка с нови работни станции за следдокторантски изследвания през 2023 г. Fujian QGM Co., Ltd. (наричано по-нататък „QGM“) беше в списъка. Това е и първата работна станция за национални постдокторски изследвания в бизнес района на Тайван.
Подразбира се, че работна станция за постдокторски изследвания се отнася до организация, която е одобрена да наема изследователи с постдокторска степен в предприятие или друга институция със статут на независимо юридическо лице. Това е важен носител за комбиниране на индустрията, академичните среди и научните изследвания, засилване на независимите иновационни способности на предприятията и други изследователски институции и култивиране на млади таланти на високо ниво.
Като водеща марка в местната индустрия за тухлени машини, QGM винаги се е ръководил от иновациите. През 2014 г. компанията придоби Zenith, световноизвестен немски производител на машини за безпалетни тухли с история от повече от 70 години, и стартира глобалния модел на развитие на групата. Въз основа на интегрирането на напреднали немски технологии и съчетаването на собствените си десетилетия производствен опит, той активно обновява и развива и пусна редица модели от висок клас.
QGM активно отговори на целта за развитие за „широко формиране на зелено производство и начин на живот и стабилно намаляване на въглеродните емисии след достигане на пика“, предложена в целта за 2035 г. на „14-ия петгодишен план“ на централното правителство. С подкрепата на независимо разработено зелено интелигентно оборудване, той предоставя интегрирани решения за общите, болезнени и трудни проблеми, пред които са изправени индустриите за цялостно оползотворяване на строителни отпадъци и твърди отпадъци, и допринася за усилията на QGM за постигане на въглероден пик и въглеродна неутралност.
Председателят Fu Binghuang каза, че компанията ще разчита на постдокторантската работна станция в бъдеще и ще ръководи нуждите от висококачествено развитие на индустрията, за да изгради постдокторантската работна станция в „силно магнитно поле“ за събиране на таланти и „ускорител“ за корпоративни иновации и развитие.
